職安 法 承攬 關係
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延伸文章資訊
- 1修正條文 - 勞動部勞動法令查詢系統
一、目的勞動部(以下簡稱本部)為落實職業安全衛生法第二十六條及第二十七條之 ... 二、承攬關係之認定(一)承攬與僱傭「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成 ...
- 2承攬之意義與區分
其承攬關係之協. 調與合作良好與否,影響工程進行與工作安全至巨,在整體管理上相當重要。 貳、承攬之意義與區分. 勞工安全衛生法與勞動基準法中並無承攬之定義,僅 ...
- 3承攬管理技術指引 - 中小企業安全衛生資訊網
定職業安全衛生管理計畫,並依職業安全衛生法施行細則第三十一條規定,執行工作環 ... 承攬關係乃以民法之規定為依據,並以此為認定基礎,屬於契約之一種,依.
- 4職業安全衛生法之承攬安全管理
自主公平發展. 承攬關係之認定(3/4). 民法承攬關係. 職安法承攬關係. (本業承攬). 業主(定作人) 承攬人. 承攬人. 原事業單位 ...
- 5職業安全衛生法§25-全國法規資料庫